Posizioni Aperte

Siamo alla ricerca di un HR Compensation & Payroll Specialist da inserire all’interno del team People Service.  

Principali attività

• Collaborazione nella progettazione, implementazione e comunicazione di progetti HR
• Supporto nell'attività di contrattualistica del personale interno e nella predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, proroga, cessazione)
• Supporto nella gestione della documentazione di carattere amministrativo relativa al personale
• Supporto nella gestione delle attività relative ai processi di elaborazione delle paghe mensili (presenze, reportistica, check buste paga)
• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale aziendale
• Predisposizione della reportistica a supporto del Team HR

Requisiti richiesti

• Laurea Triennale o Magistrale in ambito giuridico / economico / umanistico
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in aziende strutturate
• Conoscenza professionale del pacchetto Office (Excel, Power Point e Word). La conoscenza di Google Suite sarà considerata un plus.
• Buona conoscenza dell’inglese

Skills necessarie

• Alto livello di accountability, autonomia e forte orientamento al cliente
• Spiccate doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori differenti
• Passione e dedizione nel perseguire gli obiettivi del team e personali
• Desiderio di crescita personale, autorealizzazione e apprendimento
• Eccellenti capacità comunicative e negoziali, forte equilibrio relazionale
• Propositività ed energia nella soluzione delle criticità
• Capacità organizzative, di pianificazione delle attività e gestione di scadenze multiple

Sede di lavoro: Roma (Hybrid Model)

Che cosa troverai in ConTe.it

Entrando a far parte della famiglia ConTe.it scoprirai:

• Un posto dove poter essere sempre te stesso! Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity e inclusione siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzare
• La ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi, non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place to Work Italia
• Percorsi formativi ricchi e cuciti ad hoc sulle tue esigenze
• Un New Way of Working all’insegna della flessibilità, in una modalità ibrida che coniughi smart working ed il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovati e sicuri
• Una serie di benefits (Admiral shares, sconti dedicati, programmi di welfare e wellbeing) per tutelare ed allietare il giusto equilibrio vita-lavoro
• Un ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, USA, Canada e India